Eigentijdse arbeidsvoorwaarden

Onze eigentijdse arbeidsvoorwaarden op een rij

• beloning volgens de cao VVT
• 8% vakantietoeslag (in mei) en 8,33% eindejaarstoeslag (in november).
• 237,4 vakantie-uren per jaar bij een dienstverband van 36 uur. Bij een 0-urencontract betalen we vakantieuren direct uit bij het uurloon. 
• onregelmatigheidstoeslag (ORT, art. 5.19 van de cao).

Er is meer! Voordelen en regelingen voor onze medewerkers 

• Korting op je aanvullende ziektekostenverzekering. 
• Korting op diverse andere verzekeringen bij Centraal Beheer (o.a. op je reis-, auto- en inboedelverzekering). 
• Ieder jaar kan je de fiscale ruimte reiskosten benutten. Zo houd jij meer over van je eindejaarsuitkering. 
• Toegang tot het digitale selfservice portal van SDB. Hier kan je altijd je alles rond je salaris, rooster en verlof en salaris inzien en aanvragen. 
• Jaarlijks een gratis griepprik. 
• Gratis preventieve vaccinatie tegen hepatitis b (als je tijdens je werk het risico loopt om met bloed in contact te komen). 
• Mogelijkheid om mee te doen aan het fietsplan (vanaf 1 jaar in dienst). 
• Een bonus van € 250,- netto als je een nieuwe collega aandraagt.
• Een gezellige personeelsvereniging.