HUBdates OR
14 april 2026
Verkiezingen:
Zoals jullie hebben gelezen, start op 9 juni de ‘nieuwe’ ondernemingsraad. We hopen dat we met deze nieuwe bezetting een mooie samenwerking aan kunnen gaan, zodat we samen kunnen blijven werken aan een mooie toekomst van het Bartholomeus Gasthuis.
Onderwerpen
De OR heeft zich bij laten praten over het prikpunt (jaarverslag 2025), vertrouwenspersoon (jaarverslag 2025) en de verandering van de opzegtermijn in de arbeidsovereenkomst bij nieuwe medewerkers. Uit het jaarverslag van het prikpunt en de vertrouwenspersoon kwamen geen opvallende zaken naar boven.
Duurzame inzetbaarheid
In de jaargesprekken wordt en is over duurzame inzetbaarheid gesproken. De OR denkt mee in de werkprocessen. Renske doet mee aan de projectgroep duurzame inzetbaarheid en houdt de rest van de OR op de hoogte.
Verbouwing hoekpand
De OR wordt geïnformeerd over de vorderingen van de verbouwingen en de daarbij opgelopen vertraging.
Mijn Waslijn en VOS
De OR is heel benieuwd naar de bevinden over Mijn Waslijn en VOS (VerpleegOproepSysteem). Mail je ervaringen naar or@bartholomeusgasthuis.nl.
Cao-onderhandelingen
Op 2 april jl. startten ActiZ en Zorgthuisnl het gesprek over een nieuwe cao met de vakbonden FNV, CNV, NU’91 en FBZ. De huidige cao loopt tot 31 augustus.
De vakbonden vertegenwoordigen natuurlijk de werknemers, ActiZ en ZorgthuisNL onderhandelen namens de werkgevers.
Per 1 juli krijgen we loonsverhoging vanuit de vorige cao-onderhandelingen van 3,5%.
Volgende vergadering OR
Op dinsdag 9 juni is de volgende vergadering van de OR. Tussen 9.30 en 10.00 uur ben je welkom voor een kopje koffie/thee.
10 maart 2026
Op 3 februari en 10 maart kwam de OR weer bij elkaar. Toen zijn de volgende onderwerpen besproken:
Rooster feestdagen
Zorgmedewerkers lieten aan de OR weten dat zij meer eigen regie willen in het rooster rond de feestdagen. De OR is samen met roosterzorg een pilot gestart. De eerste ervaringen zijn dat de medewerkers hier te weinig gebruik van maken.Dus vind je dit belangrijk, maak dan gebruik van deze pilot! Meld op de lijsten wanneer je wilt werken op feestdagen.
ARBO-beleidsplan
De OR heeft ingestemd met het arbo-beleidsplan. Hierin staan o.a. preventie, BHV, verzuim en duurzame inzetbaarheid.
Teamleider PW1, SW1 en begane grond
De OR heeft meegedacht en geadviseerd over de invulling van de functie teamleider op de begane grond en eerste etage. Dit is nog onderwerp van gesprek.
Thuiswerkvergoeding
Goed nieuws: de vergoeding is (iets) verhoogd.
OR-verkiezingen
De complete OR treedt binnenkort af. Binnenkort krijgen alle medewerkers die zich verkiesbaar mogen stellen een e-mail. Als meer dan zes mensen zich verkiesbaar stellen, dan is er van 27 april t/m 11 mei een digitale verkiezing.
10 december 2025 –
Op 9 december kwam de Ondernemingsraad (OR) voor de laatste keer dit jaar bijeen. We delen graag de belangrijkste onderwerpen die de afgelopen periode zijn besproken.
BHV-toeslag
De OR heeft ingestemd met de BHV-toeslag volgens de CAO. Dit geldt voor de 103-dragers, het vaste nachtteam en de hoofd BHV’er. HRM heeft de betrokken medewerkers hierover per mail geïnformeerd.
Begroting 2026
De OR heeft een adviesaanvraag ontvangen over de begroting voor 2026. Dit gaat onder andere over de bezetting van de eerste etage.
SDB-foutje
Bij de ORT-uitbetaling is een fout gemaakt die nadelig was voor de organisatie. Omdat het om een klein bedrag gaat, is besloten hier geen verdere actie op te ondernemen.
Scholing en reglement
In oktober volgde de OR een scholing. Daarbij is het reglement herzien en is gekeken hoe adviesaanvragen verder verbeterd kunnen worden.
Gesprek met CvR
In november sprak de OR met het CvR over het functioneren van de bestuurder.
In 2026 vinden er OR-verkiezingen plaats. Meer informatie volgt via de HUB en per e-mail.
Vergaderdata OR 2026
Eigen vergaderingen
13 januari
10 maart
14 april
9 juni
8 september
27 oktober
8 december
Op deze dagen is er inloop van 9.30 tot 10.00 uur. Je bent welkom!
Overlegvergaderingen
3 februari
24 maart
12 mei
30 juni
22 september
10 november